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教育・研修制度



求める人物像

当社では、上記の研修カリキュラムやOJT(On the Job Training)の活用により、社員がこれらの条件を満たす人財(人材)となれるようサポートしています。

情熱のある人
チャレンジする人、やる気のある人、諦めない人、決断・実行力のある人、バイタリティのある人
誠意のある人
お客様に正直な人、誠実な人、気配りのできる人、謙虚な心で仕事をする人、人を大切にする人
規則の守れる人
約束事を守れる人、ルールを守って仕事をする人、社風を守れる人、基本を守れる人、組織を尊重する人
想像力豊かな人
現状を打破して計画・実行できる人、発想を転換して計画・実行できる人、常に自己改革を念頭において仕事をする人、常に問題意識を持って仕事をしている人、常に変化を生み出すことのできる人
損益が分かる人
利益の中身が分かる人、利益の組み立てができる人、費用対効果を常に考えて仕事をする人、損益分岐点が分かる人、経費構造が分かる人、経費の削減方法が分かる人、利益構造が分かり利益を向上させられる人
(※学生に求めているのではなく、社員になってから求めるものです。)